韓家灣煤炭公司機電維修隊“花樣”培訓受追捧 | |||
煤炭資訊網 | 2022/12/1 20:56:09 通訊特寫 | ||
“滿師傅,給咱講講電焊作業中都存在哪些不安全因素。”
“可能發生弧光傷眼、灼傷手臂……” 11月份以來,韓家灣煤炭公司機電維修隊以“問需式培訓”、“案例式培訓”、“實操式培訓”為抓手,促進職工業務知識和崗位技能“雙提升”,為區隊發展提供人力支撐。 “問需式培訓”補短板 “培訓內容具有很強的針對性、指導性,彌補了我們業務方面的短板,很及時很受用!”機修車間維修電工王成成說。 機電維修隊對職工崗位重點知識進行全面梳理,查找職工知識盲點,按照“干什么學什么,缺什么補什么”的原則,實行“問需式”培訓模式,由職工確定培訓內容。通過學習崗位風險知識、崗位安全生產責任制、事故預防措施、崗位操作規程等一系列內容,促使職工業務素質整體提升。 “案例式培訓”促提升 “出現叉車剎車失靈事故,主要是我在操作叉車前未對車輛進行檢查。”叉車司機老李在周五事故案例學習會上說道。 為進一步加強職工安全教育培訓,提升從業人員安全防范意識,機電維修隊把區隊近年來事故案例進行匯總,組織技術員、班組長、當事人進行“案例式培訓”,對事故原因進行剖析。并組織職工觀看機械傷害事故、觸電事故、密閉空間作業事故等,引導職工從中吸取教訓,抵制違章作業,做到“四不傷害”,牢固樹立安全生產意識,避免事故發生。 “實操式培訓”保實效 為強化培訓效果,機電維修隊充分發揮區隊技術能手的“傳幫帶”作用,組織技術能手向職工詳細講解設備的構成、運行原理,還對設備的操作流程及日常維護進行了演練和說明,對操作注意事項進行了再強調。同時,要求參加培訓人員在技術能手的指導下,按標準流程進行設備操作。通過“理論+實踐”的業務培訓,提高職工的操作熟練度,確保安全生產。
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