【本網訊】四季度以來，冀中能源峰峰集團羊東礦持續強化培訓工作，狠抓基本功，從能力培養、科學培訓、警示教育三個方面全方位打造培訓新模式，對全體職工加強教育培訓，提升職工隊伍整體素質，為實現安全生產奠定堅實基礎。  

      該礦以建設安全把關、工作組織、群眾工作三個能力過硬的職工隊伍為目標，通過召開班子碰頭會、班組座談會等形式，解決現場管理、責任落實等方面存在的問題并制定出解決措施，同時每月組織一次職工素質提升理論知識考試，加強對職工的理論知識教育，強化職工作用發揮，有效提升職工整體素質和管理水平。
      該礦致力于拓寬培訓渠道，將學習培訓與技師講堂、黨員講師等活動相結合，通過錄制“技能微課堂”教學視頻，由技術人員為職工進行理論方面的系統培訓和實操講解，按需施教，提高職工技能水平，并組織職工圍繞影響安全管理的重點、難點問題，集思廣益，組織開展學習、培訓、交流、解疑答惑等技術攻關活動。
      該礦以與實際工作相關的事故案例為典型，組織職工觀看事故案例、剖析事故原因，讓職工從中掌握事故發生的原因和應當采取的措施，積累防范事故的經驗，并讓管技人員以案例為教材對職工進一步分析講解，使職工在聽的過程中，自覺樹立安全意識、筑牢安全理念，同時讓每名職工認真查找在工作過程中有無類似的做法和問題，應該汲取哪些教訓，引導職工真正做到將安全紅線牢記于心。

本網通訊員：牛帥帥

編 輯：一鳴